Администрация Абанского района
Красноярского края
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18 апреля 2018 п. Абан 151-п
Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования,
стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки,
необходимым для замещения должностей муниципальной службы
в администрации Абанского района и ее структурных подразделениях
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 2 Закона Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», руководствуясь 43, 44 Устава Абанского района Красноярского края, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Руководителям структурных подразделений администрации Абанского района включить квалификационные требования, утвержденные настоящим Постановлением, в должностные инструкции муниципальных служащих.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.
3.Отделу информационного, правового и кадрового обеспечения администрации Абанского района опубликовать настоящее Постановление в газете «Красное знамя» и разместить на официальном сайте муниципального образования Абанский район в сети Интернет
4.Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Главы администрации Абанского района – начальника отдела информационного, правового и кадрового обеспечения О.В. Кортелеву.
5. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Глава администрации Абанского района Г.В.Иванченко
Приложение
к Постановлению администрации
Абанского района от 18.04.2018 № 151-п
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации Абанского района и ее структурных подразделениях
I. Категория «руководители» высшей, главной, ведущей групп должностей
1. Образование: высшее
2. Стаж:
1) высшие должности муниципальной службы категории «руководители» - не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главные должности муниципальной службы категории «руководители» - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущие должности муниципальной службы категории «руководители» - не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, для лиц, имеющих ученое звание профессора, доцента, ученую степень доктора или кандидата наук, при замещении главных должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.
II. Категория «помощники, советники» главной и ведущей групп должностей
3. Образование: высшее
4. Стаж:
1) главные должности муниципальной службы категории «помощники, советники» - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) ведущие должности муниципальной службы категории «помощники, советники» - не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, для лиц, имеющих ученое звание профессора, доцента, ученую степень доктора или кандидата наук, при замещении главных должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.
III. Категория «специалисты» главной групп должностей
5. Образование: высшее
6. Стаж муниципальной службы не менее двух лет или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, для лиц, имеющих ученое звание профессора, доцента, ученую степень доктора или кандидата наук, при замещении главных должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.
IV. Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей
7. Образование: высшее
8. Стаж:
1) ведущие должности муниципальной службы категории «специалисты» - не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2)старшие должности муниципальной службы категории «специалисты» - без предъявления к стажу.
V. Категория «обеспечивающие специалисты» ведущей групп должностей
9. Образование: высшее
10. Стаж муниципальной службы не менее одного года или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
VI. Категория «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей
11. Для замещения старших и младших должностей муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» необходимо иметь профессиональное образование.
12. Для замещения старших и младших должностей муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.
Об утверждении квалификационных требований от 18.04.2018 №151-п
